О проекте

Молодежный кадровый резерв

Будь успешным!

«Молодежный кадровый резерв» - это республиканская база данных специалистов, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций.

Цель проекта — формирование пула современных и эффективных управленцев.

Проект включает в себя подготовку кандидатов, готовых к профессиональному повышению и выдвижению себя на руководящие позиции.

Как можно войти в резерв?

  • Регистрация на официальном сайте www.rezerv.kz, где молодые люди заполняют анкету. Чем больше пунктов содержит анкета, тем больше вероятности её прохождения на следующий этап. Полностью заполненная анкета дает максимальные баллы.
  • После подачи заявки, в случае если они соответствуют требованиям, то участники проходят на этап собеседования. На собеседовании участникам проекта задаются вопросы для проверки их критического мышления и логики, и те молодые люди, которые отличатся своими ответами, проходят на первый образовательный этап.

Подробности на сайте: http://rezerv.kz/ru/